为进一步落实姓“杭”的办学属性，更好地服务和对接“十四五”期间杭州市养老服务事业，12月15日下午，彩虹鱼康复护理学院黄璐一行赴杭州市民政局走访调研，共同探讨交流政校合作共赢的护理育人机制、模式与对接杭州市养老服务需求。市民政局社会福利和养老服务处吴强等相关人员参加了调研会议。

彩虹鱼康复护理学院副院长黄璐向市民政局重点介绍杭州职业技术学院的办学经历、规模和办学理念与特色，彩虹鱼康复护理学院办学情况；提出护理学院十四五期间探索“政行企校”整合资源，多元办学育人机制，探讨十四五期间护理专业（老年护理）方向建设思路，实现合作办学和人才共育、共享、共赢，借助市民政局全市养老服务平台，立足杭州，提升全市老年服务产业品质。

市民政局吴强充分肯定我院“政行企校”，发挥政府、企业、行业与学校的四方力量的协同育人机制；认为市民政局与康复护理学院在探索政校合作共赢的康复育人机制与模式有广阔的前景。吴强希望双方合作从杭州市老年人的护理需求出发，从护理人才定向输入到养老服务行业，稳定护理人才队伍为抓手，从战略合作框架和人才培养模式开展紧密合作。