学院各有关部门、科室： 

因学校机构改革，为加强学院建设和管理工作，加快推进学院建设和发展，根据学校《关于开展2016年学校党政部门科级干部选聘工作的通知》文件精神，为建设一支敢于担当、素质优良的中层干部队伍，经学院党政联席会议讨论研究决定，对原有行政机构调整设置，并在全校范围内公开竞聘，具体通知如下：

一、岗位设置

本次竞聘拟推出综合办、教科办和学工办3个办公室主任岗位（如无合适人选，职位可以空缺，根据工作需要下一步再考虑选拔任用）。

1.综合办主任1名

2.教科办（实训室）主任1名

3.学工办（团总支）主任1名

二、任职条件及资格

（一）基本条件

1.遵纪守法。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.在岗在职教职工，具有大学本科及以上文化程度。

4.身体健康，能坚持正常工作。

（二）任职资格

1.具有一定管理工作经历且近3年考核合格以上。

2.提任正科级职务的，一般应具有中级以上专业技术职务，或现任七级职员，或任八级职员2年以上，或现任部门内设机构正职。

3.年龄一般在45周岁以下（即1971年6月1日以后出生）。因工作特殊需要的，经党政联席会议讨论通过的，年龄可放宽，但需能任满一届（聘期为4年）。

4.岗位所需的专业、能力或技能条件，具体见附件1。

三、工作程序及日程安排

1.发布岗位竞聘通知。（6月20日）

2.报名。报名以个人名义自荐或部门推荐，填写《动漫艺术学院中层干部应聘报名表》（附件2）并交学院综合办公室陶启付处。（截止6月21日中午12:00）

3.测评考察。（6月21日-22日）

4.面试。符合应聘资格的，参加面试。（面试题目：请结合自身优势（或特长）谈谈对竞聘岗位未来的工作设想和思路）（6月22日下午13:30）

5.结合测评面试等综合情况，学院召开党政联席会议讨论拟任用名单。 （6月23日）

6.公示。（6月23日）

7.履行任职手续。实行试用期制度。新提拔人员试用期为一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。

四、有关要求 

1.参加竞聘的人员要正确对待干部聘任工作和个人的进退留转，顾全大局，服从组织安排。

2.有关工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄露应公布内容之外的与选聘有关的情况。

3.未尽事宜与学院党总支联系。联系电话：56700304。同时，本轮竞聘工作的时间安排如与学校整体安排有冲突，以具体通知时间为准。

2016年6月18日

附件1：动漫艺术学院三办主任岗位及任职要求公布表 

附件2： 动漫艺术学院行政岗位应聘报名表 

附件1：

动漫艺术学院三办主任岗位及任职要求公布表

附件2：

动漫艺术学院行政岗位应聘报名表

填表人：年月日

注：此表要求于6月21日中午12时前交陶启付。