杭职院动漫游戏学院〔2015〕9号
关于印发《杭州动漫游戏学院班级工作量化管理考核办法》的通知
各部门、专业：
现将《杭州动漫游戏学院班级工作量化管理考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。
2015年10月16日
主题词：班级管理考核通知
杭州动漫游戏学院 2015年10月16日印发
杭州动漫游戏学院班级工作量化管理考核办法
一、考核目的
班级是学院实施教育教学工作的基本组织形式，是开展各种课外活动的基层组织。为认真贯彻执行教育部《普通高等学校学生管理规定》和《杭州职业技术学院学生手册》，把竞争机制更好地引入到学生管理工作中，促使各班级之间相互学习、相互竞赛，强化和完善激励机制，进一步规范团总支、学生会对班级工作量化考核标准，调动学生参与班级建设和管理的积极性，鼓励班级积极主动、创造性地开展工作，使班级管理趋向科学化和制度化，为高素质人才的培养营造良好的氛围，特制定本考核办法。
二、考核办法
1、班级量化管理考核在学院党总支直接领导下，由学工办（团总支）、学生会组织开展，由学生会相关部门具体实施。
2、考核采取月考核与学期考核相结合的办法。
3、根据考核内容，要做到周统计、月汇总、学期总评，每月底由学生会统计，填写《班级工作量化管理考核表》，次月5日前汇总至学工办。
三、考核的监督与指导
1、学工办负责指导量化管理考核工作的具体实施开展，掌握检查、评比的全过程，确保成绩客观公正。
2、抓好检查环节，检查要经常持久，严格公正，并做好记载。
3、抓好评比环节，按规定的统一标准评定成绩，要做到加分合理，扣分有据，成绩评定后，任何人不得随意改动。
4、若发现评定的成绩有误时确需更改，需学工办同意签字方可有效，否则视为舞弊行为。
5、检查结果及时反馈公布，并作为奖励依据。
四、考核的评比与奖励
1、考核结果每月汇总、公布，并进行评比奖励：
（1）每月考核结果通过图表形式上墙公布。
（2）对上月考核中总分排名列学院前30%的班级进行表扬并给予相应的班费金额奖励；对于有明显进步的班级也将给予适当奖励。
2、学期总评成绩作为评选“先进班级”的主要依据，当选班级授予“先进班级”光荣称号，给予按学校奖励金额的1:1配套支持。
3、班级工作量化管理考核的总分在学年内均名列年级前茅的班级，将在党校就读、推优及其他荣誉的推荐名额上获得适当倾斜。
五、本办法自发文之日起开始试行，并由学工办负责解释，未尽事宜在实施中修订完善。
附件1：杭州动漫游戏学院班级工作量化管理考核表
班级时间
考核
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细 则
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考 核 要 求
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操 作 方 法
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负责部门
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学
生
工
作
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班级组织建 设
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（1）各班入党积极分子要发挥模范带头作用。
（2）班委会、团支部组织定期开展活动。
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（1）“班级工作手册”中班会活动每个月至少一次，,每次活动须有记录，并由班主任签字，完成此项工作得20分。该记录应于每月月底前交至学生会办公室，逾期作无活动处理。
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学生会办公室
学生会纪检部
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（2）团支部要有学期工作计划，每月至少一次团日活动，每次活动须有记录，并由班主任签字，完成此项工作得20分。该记录应于每月月底前交至学生会办公室，逾期作无活动处理。
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（3）“班级工作手册”中班级月工作总结表中应及时填写月度小结、不足之处及改进方案，完成此项工作得10分。
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（4）“班级工作手册”中应详细填写学期工作总结，完成此项工作得10分。
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（5）加分申请见加分项。
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学生活动
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（1）主动配合学院团总支搞好学生活动。
（2）支持并积极参加学院开展的各项活动。
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（1）及时完成学院布置的各项工作任务，每次完成得10分。
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学生会办公室
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（2）各班应配合学院的工作重心，积极参与宣传工作的开展，每月至少上交1篇通讯稿件，完成该项工作得5分。
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晚自习
情 况
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（1）晚自习期间不得吵闹喧哗。禁止打牌、玩游戏等与学习无关事项。
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（1）晚自习期间禁止喧哗吵闹，禁止在教室内打牌、玩游戏等不文明现象的，经指出仍未改正者扣2分/人次。
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学生会纪检部
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日
常
工
作
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班级卫生
（值扫）
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（1）各班应保持教室环境卫生以及寝室卫生，不得损坏公物，要求上课不乱丢废弃物和垃圾不得乱吐乱画。
（2）各班每周轮流进行教学楼值扫。
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（1）发现乱丢乱扔、损坏公物情况，经核实后扣10分/次。
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学生会生活部
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（2）各班每周轮流对教学楼各楼层进行值扫，每周1次，要求保持楼道、楼梯、电梯、展厅及外部公共设施的干净整洁，完成该项工作得20分。根据检查，如发现没有按要求进行值扫，经核实后扣5分/次。
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纪 律
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（1）同学之间要和睦相处、互帮互助，不得意气用事，打架斗殴。
（2）学生要遵守学院的规章制度，杜绝违纪事件的发生。
（3）各班对重大安全隐患，应及时上报，不得隐瞒。隐瞒不报且产生严重后果的，取消该班一切集体、个人荣誉评奖机会。
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（1）给予行政处分的，按下列标准扣分到班级： 因违纪勒令退学、开除学籍的，扣30分/人次。
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学工办
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（2）留校察看的，扣20分/人次；记过的，扣10分/人次。
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（3）严重警告的，扣8分/人次；警告的，扣6分/人次；通报批评的，扣3分/人次。
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学生干部队伍建设
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（1）班干部应起模范带头作用，学习成绩应保持中上。
（2）班干部需认真做好考核工作，做好“”、考勤等工作，不得弄虚作假，徇私舞弊。
（3）班干部需根据本班特点开展有特色的活动。
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（1）学生干部应起带头模范作用，如出现违反学院规章制度并达到纪律处分的，根据纪律扣分方案内容实施加倍扣分。
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学生会纪检部
学生会办公室
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（2）学生干部应积极配合学生组织开展工作，完成工作者得５分／人次。
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（3）及时做好相关考核、统计工作，及时完成者得5分/人次。
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（4）发现学生干部工作上弄虚作假，徇私舞弊的，扣１０分/人次。
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学
生
公
寓
管
理
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文明寝室
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（1）每月对各班的学生寝室进行文明寝室评比
（2）各班学生能自觉遵守学生行为规范，遵守学院和公寓规章制度。
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（1）应保持寝室干净整洁，按学院要求做好寝室文化氛围的布置。通过检查评比，每月上墙公示中较好的寝室得20分/人次，较差的寝室扣20分/人次。
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学生会生活部
学生会纪检部
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（2）未经请假的晚归、夜不归宿现象者，扣10分／人次。未经允许私自更换寝室者扣10分/人次。
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（3）出现偷盗、赌博、打架斗殴、使用违禁电器等重大违纪事件，扣10分/人次。严重者，按学生手册规范进行纪律处分。
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（4）深夜吵闹、影响他人休息者，视情况扣１-５分／人次。
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（5）对抗或辱骂公寓管理人员扣10-20分／人次。
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其
他
加
分
项
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（1）在学院组织的各类比赛中（如论文大赛、演出、演讲、运动会、歌咏、书法、知识竞赛、辩论赛、征文比赛等获前三名者，加2—6分）。
（2）受到学院或学校表扬的班级（如被评为优秀班级、先进班级等）加5—10分。
（3）参加技能竞赛获奖学生，按竞赛等级及所获名次加班级分：
国家级：一等奖加30分/人，二等奖加15分/人，三等奖加8分/人；
省 级：一等奖加20分/人，二等奖加10分/人，三等奖加5分/人；
市 级：一等奖加10分/人，二等奖加6分/人，三等奖加3分/人；
院系级：一等奖加 8分/人，二等奖加 5分/人，三等奖加 2分/人。
（4）在学校运动会中，按竞赛所获名次加班级分：
校级：第一名加8分/人，第二名加6分/人，第三名加4分/人；
（5）在学校班级特色项目评比中，按竞赛所获名次加班级分：
一等奖加30分，二等奖加25分，三等奖加20分。
（6）暑期社会实践评比，按竞赛所获名次加班级分：
校级优秀加5分/人次，市级优秀加10分/人次，省级优秀加15分/人次，国际级优秀加20分/人次。
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学 团
办公室
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学生工作+日常管理工作+学生公寓+其他加分项=总分
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学生会
办公室
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动漫游戏学院学工办制
说明：
（1）考核内容包括：学生工作、日常管理工作、学生公寓管理、其他加分四个方面。起始分值为300分
（2）所有扣分及加分都在起始分的基础上进行操作计算，若起始分数扣完，则按负数统计核算。
（3）考核按月进行，每月的总分是各单项分的总和。根据考核内容采用加、减分制。月末累计总分，作为评价班级工作的重要条件。
